Episk dårlige ansettelsesprosesser i fotballen

«Du skal bli den nye manageren for Manchester United», sa Sir Alex Ferguson til David Moyes da de møttes. Dette forteller Moyes i samtale med Åge Hareide på Norsk Trenerforenings Cupfinaleseminar 30.11.18. Ikke noe ansettelsesintervju på forhånd, ingen dyptgående samtaler for å finne ut mer om Moynes. Ferguson hadde allerede tatt avgjørelsen og han gav ganske enkelt Moyes beskjed om at slik ville han ha det.

Åge Hareide og David Moyes på Cupfinaleseminaret 2018 på Ullevaal.

 

Moyes ble kun 10 måneder på Old Trafford.

Visste Manchester United nok om Moyes da de ansatte ham? Nei.

Er dette et enestående tilfelle innen fotballen? Nei – slik foregår vanligvis treneransettelsene både i og utenfor Norge.

De som avgjør mener de kan nok om personen ved å vurdere meritter og uttalelser. Det er ikke smart for utviklingen av norsk fotball. Feilansettelsene florerer innen fotballen.
I fotballboken «Fiks fotballen» beskriver vi hvordan en rekrutteringsprosess burde være i fotballen, og hva styret bør gjøre før de bestemmer seg for å sparke den forrige treneren. 

Klikk her for å laste ned e-boken «FIKS FOTBALLEN» umiddelbart, kun kr 159,-.

eller klikk her så har du papirboken om 2-4 dager,  kr 339, portofritt tilsendt.

 

Similar Posts